직장 성추행 초범인데 벌금 말고 더 큰 처벌도 나오나요?
신랑이 얼마 전 회사에서 술자리 후 여직원에게 직장성추행 신고를 당했습니다
본인은 절대 그런 의도 없었다고 하고 기억도 잘 안 난다고 하는데 상대방은 강하게 처벌 원한다고 해요
지금은 인사팀에서도 징계 이야기 나오고 있고 경찰 조사도 곧 받는다고 합니다
직장성추행 초범이라도 진짜 벌금이나 징계 말고 더 큰 처벌도 가능한 건지요
그리고 이런 경우 저희가 준비해야 할 게 있다면 어떤 걸 먼저 챙겨야 할까요ㅠㅠ
변호사 답변
직장 내 성추행은 단순한 장난으로 넘길 일이 아닙니다. 강제추행죄로 처벌받을 수 있으며, 경우에 따라 벌금형뿐만 아니라 징역형 선고까지 이어질 수 있는 심각한 범죄입니다. 특히 회사는 피해자 보호를 최우선으로 하기에, 가해자로 지목된 직원은 내부 절차에서도 불리한 위치에 놓일 수밖에 없습니다.
초범이라 하더라도 피해자의 진술이 구체적이고 신빙성 있게 인정되면, 실형은 아니더라도 벌금형 등 전과가 남을 가능성이 큽니다. 이 경우 회사 내 신뢰도 하락이나 인사상의 불이익은 물론, 사회생활 전반에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
따라서 감정적으로 대응하기보다는, 사건 당시 상황을 최대한 빠르고 정확하게 정리하고 진술을 일관성 있게 준비하는 것이 중요합니다. 반성문 작성이나 피해자에 대한 사과, 상담 이력 등 양형에 도움이 될 수 있는 자료도 함께 준비하는 것이 좋습니다.
경찰 조사 전후에는 무턱대고 말을 하거나 변명을 하기보다는, 법률 전문가와 충분히 상의하여 입장을 정리한 후 신중하게 진술하는 것이 실수를 줄이고 결과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 지금 단계에서 변호사의 조력을 받는 것이 가장 현명한 대응 방법입니다.
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